诺胜价值
了解推动 ROSON 在牙科技术领域取得卓越成就的员工和企业文化。
- 我们的 DNA
定义 ROSON 的价值观
在 ROSON，我们的核心价值观是我们一切工作的基础。它们影响着我们的决策，指导着我们的行动，并决定了我们作为一家公司的定位。
以人为本的方法
我们相信团队的力量。在大流行病封锁期间，我们的员工自愿在现场坚守了 192 个小时，以确保及时交付订单，这体现了我们对员工和客户的承诺。
诚信与卓越
我们在所有互动中都坚持最高标准的诚信和质量。当由于第三方的失误而造成发货错误时，我们会承担全部责任，即使在节假日期间也会不遗余力地纠正错误。
团队精神
我们营造了一个合作的环境，重视每个人的贡献。我们对紧急情况做出快速反应，比如在暴风雨中组建一支 20 人的团队来装载集装箱，这充分体现了我们的团结和奉献精神。
持续创新
我们拥抱变化，不断寻求改进的方法。我们在研发方面的投入超过 30 项专利和 15 项以上的创新设计，这充分体现了我们对创新的执着追求。
创造价值
我们努力为客户、合作伙伴和社会创造价值。在不到二十年的时间里，我们从 2000 平方米的车间扩展到 10,000 平方米的厂房，这充分证明了我们创造的价值和赢得的信任。
- 激励人心的领导力
ROSON 的主要参与者
ROSON 销售团队
高层管理人员
ROSON 研发团队
加入我们的团队
在 ROSON，我们一直在寻找优秀人才，帮助我们打造牙科技术的未来。
我们正在寻找这样的人才
- 对牙科技术充满热情
- 追求卓越
- 具有全球思维的团队合作者
- 渴望学习和适应
我们的服务
- 尖端研发机会
- 专业发展计划
- 包容的工作环境
- 影响全球口腔保健的机会
准备好让您的职业生涯更上一层楼了吗？ 加入 ROSON 并帮助我们在全球创造微笑！
聚焦诺胜优秀人员
王代平
"创新让患者更舒适 "
高级设计工程师王代平改进了我们的牙科椅，使其更符合人体工程学。他整合了多功能按摩功能，提高了患者的舒适度。
他说："在 Roson，我们精心打造的体验优先考虑的是患者的福祉，而不仅仅是牙科器械。
黄忠发
"卓越的全球外联活动"
国际销售黄经理今年将 Roson 扩展到了 10 多个新的国家。他对不同市场的理解体现了我们的全球视野。
黄经理指出："新市场提供了成长和学习的机会，促进了全球范围内的共同成功。
习贵松
"支持质量保证 "
质量保证主管 习总将制造精度放在首位。在他的领导下，Roson 实现了 99% 开箱质量。
他相信："质量建立信任。我们追求卓越，确保每件产品都能体现 Roson 的精湛工艺"。
程孙宝
"建立联系和信任"
程经理通过个性化参与加强了诺胜与客户的关系。他的做法体现了我们对合作伙伴关系的承诺。
他分享道："客户的成功就是我们的成功。我们像一个团队一样倾听、协助和共同成长。
